En juin 2026, VSB France officialise son partenariat avec le Campus des Métiers et Qualifications d'Excellence Habitat, Énergies Renouvelables et Éco-construction, porté par le lycée Dhuoda à Nîmes. Cette alliance vise à former les professionnels de demain aux métiers du bâtiment durable et des énergies renouvelables, dans un secteur confronté à une pénurie de main-d'œuvre qualifiée.
Pourquoi VSB France s'engage auprès du Campus HEREC ?
VSB France rejoint en 2026 le Campus des Métiers et Qualifications d'Excellence Habitat, Énergies Renouvelables et Éco-construction en tant que membre associé. L'entreprise, spécialisée depuis 25 ans dans l'éolien et le photovoltaïque, apporte son expertise à un dispositif de formation qui répond aux besoins croissants de professionnels qualifiés dans les énergies renouvelables et le bâtiment durable. Ce partenariat s'inscrit dans le cadre du projet PIA 3 Territoires d'innovation, porté par le lycée Dhuoda à Nîmes.
Un secteur en tension qui exige des compétences nouvelles
La transition énergétique impose des transformations profondes dans les métiers du bâtiment. Les entreprises du secteur cherchent des techniciens capables de concevoir, installer et maintenir des systèmes d'énergies renouvelables intégrés aux constructions neuves et aux rénovations.
Le Campus HEREC, actif depuis dix ans, développe des formations tous niveaux pour répondre à cette demande. VSB France y voit une opportunité de contribuer à la formation des talents et de valoriser les métiers de l'éco-construction auprès des jeunes.
Une implantation locale qui facilite la collaboration
Le siège social de VSB France se situe à quelques centaines de mètres du lycée Dhuoda. Cette proximité géographique permet des actions concrètes : interventions en classe, visites d'entreprise, partage d'expertises. Jordane Nogarede, directrice des ressources humaines de VSB France, souligne l'engagement de l'entreprise en matière de formation et de qualité de vie au travail, reconnue par le label Great Place to Work.
Quels sont les objectifs du projet PIA 3 soutenu par le CMQE ?
Le projet du Campus HEREC, lauréat du Programme d'investissement d'avenir PIA 3 Territoires d'innovation, vise à améliorer l'offre de formation dans les domaines du bâtiment durable et des énergies renouvelables. Ce programme national finance le développement de modules pédagogiques innovants et l'acquisition de plateformes techniques pour former les apprenants aux technologies émergentes.
Des modules de formation adaptés aux réalités du terrain
Le CMQE conçoit des parcours qui intègrent les innovations récentes : isolation biosourcée, conception de bâtiments à énergie positive, installation de panneaux photovoltaïques, gestion de chantiers éco-responsables. Les formations s'adressent aux élèves de CAP Menuisier, Bac Pro Technicien Menuisier Agenceur, BTS Développement et Réalisation Bois, ainsi qu'aux apprentis en alternance.
Les plateformes techniques permettent des mises en situation réelles : construction de maquettes à échelle réduite, travaux sur des chantiers pédagogiques, manipulation d'outils numériques de conception. Ces équipements répondent aux besoins des entreprises qui recherchent des profils opérationnels dès la sortie de formation.
Un campus qui fédère acteurs de la formation et entreprises
Valérie Poplin, directrice opérationnelle du Campus HEREC, décrit le dispositif comme un trait d'union entre établissements scolaires, centres de recherche et entreprises. Le campus facilite les échanges entre lycées professionnels, CFA et entreprises du BTP, permettant aux formateurs de rester en phase avec les évolutions techniques et réglementaires, notamment la RE2020.
Le Gard ambitionne de devenir la première région à énergie positive d'Europe, un objectif qui nécessite des milliers de professionnels formés aux énergies renouvelables et à l'éco-construction d'ici 2030.
Comment les lycéens découvrent-ils les métiers de l'éco-construction ?
Les lycéens du Campus HEREC bénéficient d'actions concrètes organisées par les entreprises partenaires comme VSB France. Ces initiatives permettent aux jeunes de découvrir les réalités professionnelles et d'affiner leurs projets d'orientation.
Visites d'entreprise et présentations métiers
En mars 2026, les équipes de VSB France sont intervenues dans les locaux du campus pour présenter leurs métiers, accompagnées de France Travail Gard. En juin 2026, l'entreprise a accueilli des lycéens dans ses bureaux nîmois pour leur faire découvrir les différents services : développement de projets, études techniques, construction, exploitation.
Eva, 16 ans, témoigne : « La présentation des différents parcours m'a montré qu'il existe plusieurs voies pour travailler dans les énergies renouvelables. J'ai aussi trouvé les locaux très beaux. Découvrir la répartition des rôles m'a permis de mieux comprendre les métiers du secteur. »
Des parcours variés qui ouvrent sur plusieurs secteurs
Mathéo, 15 ans, explique : « Cette visite m'a permis de comprendre comment fonctionne une entreprise et le rôle de chacun. J'ai découvert les nombreux acteurs des énergies renouvelables. Cette expérience a renforcé mon envie de travailler plus tard dans l'informatique et la cybersécurité. »
Les métiers présentés couvrent un large spectre : technicien de maintenance éolienne, chargé de développement photovoltaïque, conducteur de travaux éco-construction, ingénieur bureau d'études, technicien qualité-sécurité-environnement. Ces profils combinent compétences techniques et enjeux environnementaux, un double avantage pour les jeunes diplômés en recherche d'emploi.
Un taux d'insertion élevé dans les métiers verts
Les formations liées à l'éco-construction et aux énergies renouvelables affichent des taux d'insertion professionnelle supérieurs à la moyenne nationale. Les entreprises du secteur peinent à recruter, ce qui garantit aux diplômés des opportunités rapides d'embauche, souvent avant même la fin de leur formation.
Quels débouchés professionnels offre ce partenariat ?
Le partenariat entre VSB France et le Campus HEREC ouvre des perspectives concrètes pour les jeunes formés aux métiers de l'éco-construction et des énergies renouvelables. Les entreprises du secteur recherchent activement des profils qualifiés, du CAP au BTS, pour répondre aux objectifs de transition énergétique fixés par l'État et les collectivités territoriales.
Des métiers accessibles dès le CAP
Les titulaires d'un CAP Charpentier ou d'un CAP Couvreur trouvent rapidement des postes dans les entreprises spécialisées en rénovation énergétique ou en construction bois. Les salaires débutants oscillent entre 1 800 et 2 000 euros bruts mensuels, avec des perspectives d'évolution rapide pour les professionnels confirmés.
Les Bac Pro Technicien Menuisier Agenceur ou Bac Pro Technicien du Bâtiment Organisation et Réalisation du Gros Œuvre accèdent à des postes de chef d'équipe ou conducteur de travaux après quelques années d'expérience. Les BTS Développement et Réalisation Bois, BTS Fluides Énergies Domotique ou BTS Bâtiment préparent aux fonctions d'encadrement technique et de bureau d'études.
Un secteur qui recrute à tous les niveaux
Les entreprises du photovoltaïque et de l'éolien, comme VSB France, cherchent des techniciens de maintenance, des chargés d'affaires, des ingénieurs études et des responsables de projets. Les métiers de l'éco-construction exigent également des compétences en isolation biosourcée, en ossature bois, en étanchéité à l'air, en ventilation double-flux.
Les certifications QUALIBAT RGE sont souvent exigées par les employeurs. Les lycées professionnels et CFA intègrent ces référentiels dans leurs programmes pour faciliter l'employabilité immédiate de leurs diplômés.
Des parcours en alternance valorisés par les entreprises
L'apprentissage reste la voie privilégiée pour accéder aux métiers de l'éco-construction. Les apprentis bénéficient d'une immersion longue en entreprise, ce qui leur permet d'acquérir des compétences opérationnelles reconnues dès la sortie de formation. VSB France, labellisée Great Place to Work, propose un environnement de travail attractif et des perspectives d'évolution pour ses salariés.
Quel avenir pour la formation en éco-construction dans le Gard ?
Le partenariat entre VSB France et le Campus HEREC s'inscrit dans une dynamique régionale ambitieuse. La région Occitanie vise à devenir la première région à énergie positive d'Europe, un objectif qui nécessite une montée en compétences massive des professionnels du bâtiment et des énergies renouvelables.
Un réseau de lycées et CFA mobilisés
Le lycée Dhuoda à Nîmes, porteur du projet CMQE HEREC, travaille en réseau avec d'autres établissements de la région : lycées professionnels, CFA du BTP, écoles d'ingénieurs. Cette coopération permet de mutualiser les équipements pédagogiques et de proposer des parcours cohérents du CAP au diplôme d'ingénieur.
Les formations intègrent progressivement les enjeux de la RE2020, qui impose des normes strictes en matière de performance énergétique et d'empreinte carbone des constructions neuves. Les apprenants étudient les solutions techniques : isolation renforcée, matériaux biosourcés, systèmes de ventilation performants, recours aux énergies renouvelables.
Des partenariats qui renforcent l'attractivité des filières
L'engagement d'entreprises reconnues comme VSB France contribue à valoriser les métiers de l'éco-construction auprès des jeunes et de leurs familles. Les actions de communication, les visites d'entreprise, les interventions en classe rendent ces filières plus visibles et désirables.
Le Campus HEREC organise régulièrement des forums métiers, des challenges inter-lycées, des concours de maquettes. Ces événements permettent aux élèves de confronter leurs compétences et de mesurer l'étendue des possibilités professionnelles.
Un enjeu territorial et environnemental
La formation en éco-construction répond à un double enjeu : économique, avec la création d'emplois durables et non délocalisables, et environnemental, avec la réduction de l'empreinte carbone du secteur du bâtiment. Les lycées professionnels et CFA du Gard jouent un rôle central dans cette transition, en formant les professionnels capables de concevoir et réaliser les bâtiments de demain.
Les partenariats public-privé, à l'image de celui entre VSB France et le Campus HEREC, constituent un levier essentiel pour répondre aux besoins de main-d'œuvre qualifiée et accompagner la mutation du secteur du bâtiment vers des pratiques plus durables. La mobilisation des acteurs locaux, soutenue par des financements nationaux comme le PIA 3, dessine un avenir prometteur pour les filières de l'éco-construction et des énergies renouvelables en région Occitanie.
FAQ
Quelles formations propose le Campus HEREC en éco-construction ?
Le Campus des Métiers et Qualifications d'Excellence Habitat propose des formations du CAP au BTS dans les domaines de la menuiserie, charpente, couverture, éco-construction et énergies renouvelables. Les parcours incluent des modules sur l'isolation biosourcée, l'ossature bois, les systèmes photovoltaïques et la gestion de chantiers durables, accessibles en statut scolaire ou en apprentissage.
Quel est le rôle de VSB France dans ce partenariat ?
VSB France, spécialiste de l'éolien et du photovoltaïque depuis 25 ans, rejoint le Campus HEREC en tant que membre associé. L'entreprise apporte un soutien financier, organise des visites et présentations métiers pour les lycéens, et partage son expertise technique en énergies renouvelables pour renforcer les formations du campus.
Quels débouchés professionnels offrent ces formations ?
Les diplômés accèdent à des métiers de technicien de maintenance éolienne, chargé d'affaires photovoltaïque, menuisier, charpentier, conducteur de travaux éco-construction, technicien bureau d'études ou ingénieur énergies renouvelables. Les salaires débutants varient de 1800 à 2000 euros bruts mensuels selon le niveau de diplôme, avec des évolutions rapides.
Pourquoi le secteur de l'éco-construction recrute-t-il autant en 2026 ?
La transition énergétique et les objectifs de la RE2020 imposent aux entreprises du bâtiment de recruter massivement des professionnels qualifiés en énergies renouvelables et éco-construction. La région Occitanie vise à devenir la première région à énergie positive d'Europe, créant une forte demande de main-d'œuvre qualifiée que les formations actuelles peinent à satisfaire.
